甘肃日报兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者苏家英）记者从日前举办的兰州大学青年学者“黄河论坛”了解到：近五年，兰州大学人才队伍建设成效显著，引进各类人才594人，其中高级职称人员占比达75%；新增全职院士3人；入选国家重大人才工程120人。特别是在2025年，学校有6人入选“长江学者奖励计划”特聘教授长富配资，入选人数位居全国高校前十。
近年来，兰大持续完善人才“稳培引用”机制，大力引进急需紧缺人才，加强优秀青年人才储备。深化人才发展体制机制改革，实施“萃英学者”发展计划，逐步建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价机制，已遴选产生了257名具有国际竞争力的学科领军人才和青年骨干；设立“青年研究员”“青年教授”“萃英博士后”等岗位，构建了符合青年人才发展特征的重点支持政策、科学评价体系，并在资源配置、人才计划申报等方面予以倾斜，助力青年人才脱颖而出。
在营造良好人才发展生态方面，兰大坚持“两个不低于”，即确保引进人才的科研启动经费、薪酬待遇不低于东部同类高校水平；强化服务保障，设置教师子女入学入园、医疗保健等“绿色通道”，改善附属小学及幼儿园办学条件，提供“拎包入住”人才公寓，着力解决人才后顾之忧。
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